11月6日，市市场监管局召开局务（扩大）会，利用一整天时间，听取各处室、各直属单位汇报交流，全面回顾今年以来省考指标、市综合考核和重点目标任务完成情况，思考谋划下一步工作打算，动员全局上下振奋精神，凝聚力量，推动年底前各项工作圆满收官、进位争先。市局局长、党组书记顾硕主持会议并讲话。

在听取各处室、各直属单位主要负责人工作汇报后，顾硕局长做了点评，他指出，42个处室、单位主要负责人同台亮相，逐家发言，比状态，晒实绩，找差距，谈想法，既是一次汇报交流，也是一次工作盘点，同时还是一次学习借鉴，方式和效果都很好。从交流情况来看，大家体现了强烈的事业心、责任感和饱满的精神状态，全局不少工作向上争、往前赶，争先进、谋创新的氛围越来越浓。

顾硕局长强调，时近年关岁底，全局上下要围绕全年各项目标任务，鼓足干劲，全力冲刺。一要坚持“高”的标准，提升工作状态。各层各级要增强信心决心，拿出敢为人先、争先率先的担当和魄力，以先进处室为榜样，坚决摆脱传统思维和路径依赖，把目标定高一点，把标准拉高一点，逐步缩小和先进地区的差距，把一个个不可能变为可能，推动市场监管工作走在全省前列。二要保持“紧”的节奏，坚决完成任务。要从紧安排，把“抓好落实”作为开展一切工作的首要标准，认真对标找差，挖掘特色亮点，提升工作绩效，全力冲刺省高质量考核指标，全力争取真抓实干督查激励，全力夺取市综合考核“第一等次”。三要践行“严”的要求，守牢履职底线。当前正处于凝士气、交答卷、冲先进的紧要关头，全局上下要始终坚守稳定底线、安全底线和廉政底线，持续深化作风建设，大力加强安全监管，注重强化法治意识，严格奖惩兑现，保持市场监管部门蒸蒸日上、奋发向上的良好局面。

顾硕局长强调，要加强各项工作的前瞻性思考，及早筹划和精心布局明年工作，围绕开展“能力提升年”活动，大力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍，促进各项工作走在全省第一板块。一要在队伍提升中克服本领恐慌。把专业能力素养提升摆在突出位置，加强公职律师队伍建设，逐步提高全系统专业化检查员数量比例，加强市场监管系统人才库建设，积极鼓励大家考取各类专业资格证书、进入各种专家人才库。二要在实践历练中锤炼过硬本领。继续开展“履职能力提升专项行动”，加强岗位培训，落实跟班轮训，推动以案带训，促进干部职工从每办成一个大要案件、每解决一个突出问题中不断提高本领能力。三要在人员交流中锻炼培养干部。坚持干事创业的选人用人导向，加大干部交流力度，推动干部多岗位锻炼，增强干部换位思考、攻坚克难的能力，做到谁有本事谁来，谁有潜力谁干，谁能干成谁上，切实让“吃苦者吃香、有为者有位”。

会上，还对各处室、各直属单位主要负责人的精神状态、工作实绩、作风纪律和团结协作等情况组织开展了满意度测评。

市局领导班子成员，机关各处室处长、副处长，各直属单位主要负责人近100人参加会议。